Перейти к содержимому
Форумы SkyCentre Прыжки с парашютом

Sanity

Пользователи
  • Публикации

    98
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

0 Neutral

О Sanity

  • Звание
    Пользователь
  • День рождения 06/14/1980

Информация профиля

  • Имя
    Дмитрий
  • Фамилия
    Абрютин
  • Профессия
    Логист
  • Город
    Москва
  • Домашняя DZ
    Коломна
  • Количество прыжков всего\в год
    490+/20+
  • Лет в спорте
    5
  • Ранец
    Mirage G4
  • Основной парашют, размер, загрузка
    Mag100/1.6
  • Запасной парашют, размер, загрузка
    Smart120/1.3
  • Страхующий прибор
    Cypres2

Контактные данные

  • Website URL
    http://
  • ICQ
    0

Посетители профиля

3435 просмотров профиля
  1. Зашёл на сайт и прочёл, что прыжки для спортсменов 1200-4000 метров 750 руб. Это как понять? и 1200 - 750, и 4000 тоже 750? Или есть какая-то дифиринциация? Как при этом работает пакет из 10 прыжков?
  2. Ну как бы я говрю про официальные выплаты. Если бы это реально было бы так, тогда согласен - но как правило все всё знают. Мы же должны отталкиваться от реальной ситуации, так? И это тоже не всегда работает. Точно!
  3. Ну как бы примерно так. Ибо не может подчинённый больше начальника получать...ну по логике, по крайней мере. А так конечно, работадатель волен платить кому сколько захочет Игорь, а вот если абстрогироваться от этого ты считаешь адекватным то, что серетарша получает больше квалифицированного сотрудника. На мой взгляд это далеко не укрепляет микроклимат в коллективе...
  4. Моя теория подтверждается моей личной практикой и ещё практикой десятка моих друзей и знакомых.
  5. да, и ещё) как правило это можно доказать только одним способом - принести другой офер. Всё остальное - неэффективно. Всё верно. Просто проблема в том, что аргументируется это как правило полной ахинеей - типа у Маши производительность больше, а реальная причина, что у неё сиськи больше. Как результат - возникают споры, т.к. Вася-то видит, что у Маши производительность-то меньше. А если бы Васе так и сказали бы, что "Маша получает больше, потому что у неё сиськи больше, и вообще сколько хочу - столько и плачу" - тогда конфликта бы и не было бы. Всё было бы ясно и понятно.
  6. с этим полностью согласен, но как это связано с неуказанием вилки зп в описании вакансии? А вот как: Готов платить хорошо за хорошего сотрудника - так и напиши в объяве сколько готов платить. вот это совсем не факт))...ибо: Почему я должен доказывать? А рауководство само не видит? Конечно видит, но зачем поднимать зп, если он и так работает.
  7. На мой взгляд не указание зп в описании вакансии связано с тем, что его (описание) могут увидеть уже работающие сотрудники отдела и потребовать повысить свои зп до уровня новых соискателей, что явно не обрадует руководство компании. В случае если предполагается, что человек идёт на какую-то руководящую позицию или как тут – на проект (т.е. в компании нет аналогичной должности), то значит будут демпинговать по зп. В любом случае это проявление жадности/экономии руководства.
  8. Пришёл к ним через 4 мес как ВЛК кончилась и без проблем получил новую - никаких справок не потребовали. Если что, то это было в Июле этого года.
  9. хе-хе...не факт((( у самого с сентября начался насморк ни с того ни с сего, и до сих пор не прошёл, а врачи лечат не пойми от чего...короче эффекта нет, а прыгать хочется(((
  10. да, безусловно. только разница в том, что если спортсмен решил не прыгать, то его решение как правило имеет веское обоснование - например, прохое самочуствие, а не то что - мне страшно, прыгать не буду.
  11. Не помню где, но как-то случайно наткнулся на объявление 6000 руб за мес.
×
×
  • Создать...