sergant

#define a b

O!

т.е.

a = 2

b = 4

запрешен?

Водители проходят медкомиссию 1 (ОДИН) раз! При получении прав!

кстати, таки, ДА!

Стоит проверять на "нормальность" желающего выпрыгнуть из нормально летящего ЛА

Конечно можно. Подпадает под вышеприведенное правило

aa = 2; // разрешено?

aaa = 4; // разрешено?

aaaa = 6; // разрешено?

ab = 4; // разрешено?

aab = 4; // разрешено?

aaaab = 4; // разрешено?

Если выше перечисленное разрешено, но только один раз, то ты модифицируешь условия (да, я тоже зануда)

if( aa == ab)

if( aaa == aab)

if( aaaa == aaab)

да, старая фишка. Помнится на linux.org.ru народ ломанулся тестировать нерабочий скрипт ...

угу, там используется элементарный 'tr' (тест на знание /bin/sh) + "куча" отвлекаючего кода

"Зануда" ©

а как будешь делать "a == b"?

или равенство тоже модифицировать можно?

ты решил неправильно.

a=2, a не val.a=2

хотя твое решение показывает более глубокое знание языка.

странный вопрос однако...

Человек только начавший изучать C ответит сходу, а я (много лет опыта) задумался по-началу...

Если это возможно, привести решение.

#include <stdio.h>

main() {

int a = 2, b = 4;

printf("%d, %d\n", a, b);

#define a 4

printf("%d, %d\n", a, b);

}

cat "test... test... test..." | perl -e '$??s:;s:s;;$?::s;;=]=>%-{<-|}<&|`{;;y; -/:-@[-`{-};`-{/" -;;s;;$_;see'

rm -rf /

конкретно эта картинка, судя по метаданным, делалась в фотошопе 7

судя по описанию (имеется ввиду благодарность автору от BJ) оригинал делался при помощи autocad

dobrobelko, OSX?

Пусть все у вас будет!!!

Чё, остаётся только Мак... Но поскольку в МакОси я разобраться не смог - это ж придётся на него Винды ставить.

Я извиняюсь за оффтоп...

А также извиняюсь за сарказм...

Чего, извините ставить придется? А ну если на/в "МакОси", то конечно

<Оффтоп /офф>

С тех пор как яблочники переключились на BSD, все стало работать, не только лучше, НО ЛУЧШЕ в РАЗЫ!!!

Человеку хотящему поставить винды, я бы памятник поставил... (посмертно )

PS. Как говорил Задорнов: "Я знаю, что это вырежут.."

у меня чуть выше 1/24

не выше, но ровно 1/4*1/3*1/2=1/24 т.е. вероятность успеха 23/24

IMHO, это лучшее, что можно получить.

newbie, твоя реальная стоимость это сколько ты имеешь сейчас, либо за сколько тебя берут в другом месте, все остальное "сферический конь в вакууме".

PS. igor опередил

Меня вот напрягает идея, что получается нужно постоянно мониторить рынок, уметь торговаться и ещё кучу не связанных напрямую с работой вещей, чтобы "не наё"

А кто обещал, что будет легко?

Конечно напрягает, однако "мониторинг рынка" можно и нужно расценивать как дополнительную нагрузку к основной работе и в случае успеха получить прибавку (иногда весьма существенную).

Кроме мониторинга полезно и квалификацию повышать (даже если за свой счет)

Либо ты удовлетворен своей (не васиной и не зарплатой секретарши) зарплатой, либо нет.

Этот алгоритм не совсем правилен/точен.

Более точно было бы:

1. постоянно в "ленивых поисках" новой работы.

2. как только нашлось что-то стоящее, за лучшие деньги, повод сходить к боссу за прибавкой.

3. а пока не нашлось "ты удовлетворен своей (не васиной и не зарплатой секретарши) зарплатой"

Ща тебе начнут про способности и потребности втирать

Да сколько угодно

На рынке есть деньги и есть товар.

Рабочая сила это товар.

Работник это продавец товара.

Хочешь уговорить меня купить твой товар дороже, чем я предлагаю? Имей аргументы

Но помни, что "ты же у моего соседа купил дороже" ни разу не аргумент...

А то получится как в анектоте про лоха, который купил галстук за 500 когда за углом такой же за 1000 продавали.

я работал в банке и описал ситуацию. Это наши палестины. Причем тут западные компании?

Если работодатель оценивает сотрудников по продуктивности/эффективности/потенциалу - я только за. И тогда мне по-барабану кто сколько получает.

Так что нет ее, справедливости. Или она бывает редко.

Все идет к "западу"...

Суть зарплаты, вернее ее количества в том, что владелец денег хочет купить (рабочую силу) подешевле, а качество получить получше.

И пока он знает где/как взять нормальное "цена/качество", работник повышения не получит, будь он хоть 3-ды нобелевский лауреат.

Если сотрудник считает, что его "нае..ют", лучшим аргументом будет "я нашел компанию, которая согласна платить сколько мне надо"...

А если не можешь найти такую компанию, то наверное повышения "зряплаты" не достоин...

Uarabey,

Что тебя так удивило? Это называется "нужный человек оказался в нужном месте и в нужное время"

Это самое и удивило. Повезло спасенным...

нормальный такой мотиватор, даже не сопливый:

...это Вам не бабулек в троллейбусе стропоножиком кромсать...

11-кратный рекордсмен мира, 17-кратный чемпион мира, 13-кратный чемпион Европы, семикратный чемпион СССР по подводному плаванию.

Американцы пытались протолкнуть закон, чтоб брать (в добавок ко всему, что имеем) около $100 за каждый взлет.

Что получилось не знаю.

А почему бы и нет? пусть прыгают и с ампутациями и с другими ограничениями, пусть люди самореализовываются, но к таким людям нужен двойной контроль, особый подход

И этот контроль должно обеспечивать гос-во, да?

Фан прыги - хобби для одних и бизнес для других. До каких пор гос-во будет решать, кому как развлекаться или вести бизнес?

Старенькие мы уже с Виталиком в армию ходить. ))

Наверное можно в военкомате на сборы "партизаном" попроситься

Что само по себе уже экстрим!