mmoustaf

Вот, Саша, ты меня понимаешь. Ну может еще и Боря. Хотя мне кажется, что он-таки не настоящий.

никакого. Начали потому что не про парашюты, а про вакансию с неуказанной з/п

К сожалению, я не могу ответить на вопрос о зарплате, чтобы не провоцировать нездоровые отношения между моей еврейской и нееврейской половиной.

Это зависит от того исполняю я модераторские обязанности или нет.

Так, коллеги. для обсуждения сертификатов за границей есть отдельная тема. Не всегда. На соревнованиях и рекордах ого-го, как смотрят. Иначе попросту не допустят. Но это большинства парашютистов не касается, а те, кого касается, - те после первого недопуска сразу становятся дисциплинированными. Короче, дальше в родную тему, ага?

Я пипец тролль, а не пипец демагог. Мне до демагога Анатолича еще расти и расти. А вы ведетесь.

А не все ли равно? Или это синдром управдома Варвары Сергевны? Ну при таких вводных и я бы не работал, точнее работал бы по выходным, в качестве отдыха.

Ну, по принципу работы он точно такой же, а по настройкам прошивкам - я не скажу.

Я неясно выразился. В смысле - в характеристиках 700-й тоже написано Optical SteadyShot™ image stabilization with Active Mode как и у HDR-CX760V Но да на 700-й он хорошо работает, а на 130-й и 160-й нет. Почему - не знаю. Возможн дело в массе объектива. Бог знает. В лондоне уже объявили цены.

У 700-й точно такой же Optical SteadyShot™ image stabilization with Active Mode И снимает отлично. Любители толкований

А квалифицированный секретарь приносит фирме больше чем один квалифицированный кадр.

Ничего, вот 4-е марта наступит - вам всем социальную ответственность покажут.

Перельман отаке, ога. Хотя бы города. Не удовлетворят рамки города вали из москвы нафигвали в свою америкуотрасти сиськи будь как машаменяй город.

Поздравляю!

Это бред. Если твоя зарплата ниже рынка, то ты влегкую можешь ее поменять на среднюю, как минимум, и с небольшим усилием на выше рыночной. Так? Так. Ну если ты конечно специалист хороший. А если не можешь - то "ты лошара". Ну а дальше все зависит от тебя - насколько ты хочешь увеличить свою з/п, настолько и увеличишь.

Более того это там обязательно. Месяц 15 баксов, год - 60. Еще и журнал присылают весь год потом.

Начиная с 11 сообщения в данной теме. А я вот выше и вообще постоянно говорю - умение привозить качественную съемку во всех без исключения прыжках. за которые этот оператор берется. Это все укладывается в 3 правила. И ты их знаешь. Я эти правила и тут и в теме приводил. И кстати помог мне их сформулировать Андрей. У Андрея есть одна очень хорошая черта - он не только помогает словом и действием. В некоторых случаях он заставляет тебя подумать и разобраться самому.

легионеры и домашние игроки как относятся к тандемам и формациям? Ты же сам эту тему начал в разрезе соревнований и операторов которые лажали на соревнованиях. Так при чем тут умение строить кадр?

Да. Именно.

Название темы внимательно прочитай, да? Ну какой к черту тандем-мандем? Я себя считаю оператором, который умеет иногда делать красивые фотографии. Ни больше, ни меньше.

Он и не должен, просто я часто слышу как люди, которые запросили деньги за свою работу. потом упирают на то. что их косяки - это не их косяки. а солнце или там мала припрыжка. Боря. ПРОЧИТАЙ ВНИМАТЕЛЬНО КАК НАЗЫВАЕТСЯ ТЕМА. Какой к чертям собачьим "строить кадр"

А я и не спорю. что каждый может делать все что хочет. Пусть делает. Но a) хорошему оператору достаточно 1-2-х прыжков с командой чтобы припрыгаться (а не 20 - 30) вне зависимости от того спортивный он или нет. б) хороший оператор может вообще без припрыжки прыгнуть с командой в) отсутствие возможности для припрыжки не является оправданием для хорошего оператора. И с этим ты спорить не будешь. Ну так исторически сложилось.

Еще раз. Я НИГДЕ не говорю. что от припрыжки надо отказываться. Я утверждаю, что без нее можно обойтись, буде такое случится. И хороший оператор может без нее обойтись. Большой толковый словарь КРИТЕРИЙ [тэ], -я; м. [от греч. kritērion - средство для суждения, решения] Книжн. Признак, на основании которого производится оценка, определение или классификация чего-л.; мерило То есть это все-таки критерий, по-которому мы можем отличить опытного оператора от неопытного. Слава Богу ты наконец-то до этого дошел. И только не надо про Р.Н. Молодожникову говорить и необходимый и достаточный признаки. Я тоже на ее лекциях был.

в корень зришь. Бгыгыгы

Речь в данном случае идет о работе оператора, а не о климате в команде. И тема рассматривается с самого начала с точки зрения работы оператора. Давай еще коллективный намаз сюда всунем. Тоже влияет на командный климат. Работать надо над собой а не завидовать. Тогда тебе тоже будет все равно. И кроме припрыжки есть 100500 способов достичь того же результата. 7 лет назад многие из тех кто продолжает прыгать уже были операторами а у меня ни одного прыга не было. чему тут завидовать-то. Я вам говорю к чему нужно стремиться и как можно оценивать качество своей работы. Если в этом стремлении поможет намаз - значит и намаз нужен. Если припрыжка - значит припрыжка. Но в идеале - хороший оператор сработает и в таких условиях. когда его занесли ночью с оборудованием в самолет, взлетели, разбудили - и отправили на первый тур. Да что ты? А по моему я тебе выдал критерий по которому ты можешь оценить свой профессионализм. Вот при съемке четверок я так могу. А при съемке фрифлая - нет. Я вообще с фрифлаем не в ладах.